Services à la personne et à la collectivité · Développement territorial et emploi
Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
Le Chargé d’emploi en entreprise de travail temporaire assure la gestion des demandes d’emploi temporaires de l’entreprise cliente.
Le métier en bref
Au quotidien
- Met en place des solutions de recrutement adaptées en identifiant les candidats adéquats pour le poste visé
- Assure les suivis administratif et juridique des contrats de travail conformément aux lois en vigueur
- Développe et entretient des relations professionnelles avec les entreprises et les intérimaires
Pour y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac + 2 en ressources humaines, droit du travail ou gestion entreprise. Une expérience en recrutement peut également être utile.
Ce qu’on sait faire
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
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Au quotidien, la suite
- Analyse les besoins en main d’œuvre et répond aux appels d’offres dans le domaine du travail temporaire
- Organise des événements de recrutement et de networking pour satisfaire les attentes des entreprises
Ce qu’on sait faire, la suite
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Analyser les appels d’offres et évaluer la capacité de l’entreprise à y répondre
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Surveiller et rapporter sur les indicateurs clés de performance RH
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l’emploi pour anticiper les besoins en recrutement
- Gérer un portefeuille de clients et assurer le suivi régulier
- Evaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
- Recevoir et écouter les candidats pour comprendre leur parcours professionnel et leurs attentes
2 diplômes mènent à ce métier
Pas de diplôme relié à ce métier précis : voici ceux de son domaine (développement territorial et emploi). Ils mènent à plusieurs métiers, pas à celui-ci seulement.
Des diplômes, pas des places : après le bac, certains s’ouvrent à toi, d’autres plus tard.
Le détail, famille par famille
Autre 2 diplômes
- Manager de structures sanitaires et sociales (MS)
- Manager en organisation de solidarité
Métiers proches
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises