Services à la personne et à la collectivité · Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

On dit aussi : Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle · Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle · Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle · Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion et 2 autres noms

L’encadrant technique d’insertion socioprofessionnelle assure l’encadrement et l’accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d’insertion produisant des biens ou services.

Le métier en bref

Au quotidien

Organise et gère tout ou partie d’une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure
Encadre l’équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d’éventuelles situations de handicap dans une démarche inclusive
Met en oeuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure

Pour y accéder

Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.

Ce qu’on sait faire

Concevoir un projet éducatif
Evaluer des acquis d’apprentissage, de formation ou d’expérience
Accompagner l’élaboration et la mise en oeuvre d’un projet d’orientation professionnelle
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

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Au quotidien, la suite

Participe en lien étroit avec les acteurs internes à l’accueil, à l’accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion
Favorise l’acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production
Evalue les acquis tout au long du parcours d’insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l’acquisition des compétences et comportements professionnels

Ce qu’on sait faire, la suite

Gérer une situation d’urgence
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Adapter son mode de management à l’équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Participer à la gestion du budget de ses activités
Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
Coordonner les activités d’une équipe sur un chantier d’insertion
Assurer le suivi administratif des dossiers d’insertion

1 diplôme mène à ce métier

Pas de diplôme relié à ce métier précis : voici ceux de son domaine (action sociale, socio-éducative et socio-culturelle). Ils mènent à plusieurs métiers, pas à celui-ci seulement.

Autre1

Des diplômes, pas des places : après le bac, certains s’ouvrent à toi, d’autres plus tard.

Le détail, famille par famille

Autre 1 diplôme

Manager de structures sanitaires et sociales (MS)