Support à l’entreprise · Organisation et études
Responsable en organisation en entreprise
On dit aussi : Assistant / Assistante en organisation · Auditeur / Auditrice en organisation · Chef / Cheffe de projet en organisation · Conseiller / Conseillère en conduite du changement et 11 autres noms
Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l’ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain.
Le métier en bref
Au quotidien
- Analyse et améliore les processus internes de l’entreprise
- Conçoit et met en œuvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise
- Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en œuvre efficace des stratégies d’organisation
Pour y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en management, gestion d’entreprise, ou stratégie d’entreprise et une expérience professionnelle confirmée.
Ce qu’on sait faire
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Conduire un projet de développement
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Lire toute la fiche
Au quotidien, la suite
- Supervise les projets d’organisation et coordonne les équipes impliquées
- Évalue régulièrement l’efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles
- Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion
Pour y accéder, la suite
Des certifications en gestion de projet et management de changement ou des formations en ingénierie d’organisation sont également pertinentes.
Ce qu’on sait faire, la suite
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration continue
- Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Analyser les données de performance de l’entreprise
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
352 diplômes mènent à ce métier
Des diplômes, pas des places : après le bac, certains s’ouvrent à toi, d’autres plus tard.
Le détail, famille par famille
Autre 171 diplômes
- Manager en santé (MS)
- Manager du marketing et de la transformation digitale
- Gestionnaire de l'information numérique
Programme grande école 73 diplômes
- Programme Grande Ecole
- Programme Grande Ecole
- Programme grande école
Master 44 diplômes, 1 122 formations
- Droit des affaires (fiche nationale)
- Management (fiche nationale)
- Comptabilité - contrôle - audit (fiche nationale)
Diplôme d’ingénieur 35 diplômes
- Ingénieur diplômé de l'ENSIL-ENSCI de l'Université de Limoges spécialité Systèmes d'Information (SI)
- Ingénieur diplômé de l'Université de technologie de Troyes, spécialité Génie mécanique
- Ingénieur diplômé de l'Ecole Centrale de Marseille
Diplôme visé bac + 3 22 diplômes
- Programme supérieur de gestion et de commerce
- Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat
- Conduire les Transitions
BUT 4 diplômes, 145 formations
- Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines
- Gestion des entreprises et des administrations : Contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Qualité, logistique industrielle et organisation : Management de la production
Diplôme d’État 1 diplôme
- Ingénierie sociale
Licence 1 diplôme, 6 formations
- Sciences de la transition écologique et sociétale (fiche nationale)
Licence pro 1 diplôme
- Métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion (fiche nationale)
Métiers proches
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
- Chargé / Chargée de développement économique et local
- Directeur / Directrice qualité services
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée