KomiSupport à l’entreprise · Ressources humaines
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
On dit aussi : Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines · Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines · Adjoint / Adjointe au responsable du personnel · Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat et 11 autres noms
Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l’entreprise.
Le métier en bref
Au quotidien
- Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel
- Optimise les processus de recrutement et de formation
- Supervise l’équipe en charge des ressources humaines
Pour y accéder
Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +5 en sciences humaines, sciences politiques, droit ou gestion d’entreprise et une expérience professionnelle confirmée.
Ce qu’on sait faire
- Garantir le maintien du climat social de l’entreprise
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
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Au quotidien, la suite
- Assure le respect des réglementations du travail
- Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives
- Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure
Ce qu’on sait faire, la suite
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Animer le dialogue social
- Organiser et piloter un programme de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration continue
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer une veille réglementaire et législative
91 diplômes mènent à ce métier
Des diplômes, pas des places : après le bac, certains s’ouvrent à toi, d’autres plus tard.
Le détail, famille par famille
Autre 66 diplômes
- Chargé des ressources humaines
- Responsable d’établissements médicaux et médico-sociaux
- Directeur des établissements de santé
Programme grande école 13 diplômes
- Programme Grande Ecole de TBS Education
- Programme Grande Ecole
- Programme Grande Ecole
Master 6 diplômes, 168 formations
- Management (fiche nationale)
- Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
- Management des PME-PMI (fiche nationale)
Licence pro 3 diplômes
- Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (fiche nationale)
- Métiers de la GRH : assistant (fiche nationale)
- Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi (fiche nationale)
BUT 1 diplôme, 78 formations
- Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines
Diplôme visé bac + 3 1 diplôme
- IA & Management
Métiers proches
- Responsable paie et administration du personnel
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)
- Auditeur social / Auditrice sociale