KomiSupport à l’entreprise · Ressources humaines
Chargé / Chargée de recrutement
On dit aussi : Chargé / Chargée de recherche en recrutement · Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle · Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle · Chargé / Chargée des relations écoles et 6 autres noms
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement.
Le métier en bref
Au quotidien
- Identifie les besoins en recrutement de l’entreprise
- Rédige et diffuse des offres d’emploi attractives
- Sélectionne les candidatures et organise les entretiens
Pour y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou en psychologie.
Ce qu’on sait faire
- Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
Lire toute la fiche
Au quotidien, la suite
- Évalue les compétences et l’adéquation des candidats avec la culture de l’entreprise
- Négocie les conditions d’embauche et finalise les contrats
- Suit l’intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d’essai
Pour y accéder, la suite
La pratique d’une langue étrangère, en particulier l’anglais, peut être demandée.
Ce qu’on sait faire, la suite
- Faciliter l’intégration des nouveaux employés
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Optimiser l’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
86 diplômes mènent à ce métier
Des diplômes, pas des places : après le bac, certains s’ouvrent à toi, d’autres plus tard.
Le détail, famille par famille
Autre 72 diplômes
- Chargé des ressources humaines
- Chargé d'évaluation en recrutement
- Chargé de projets en développement des compétences
Master 4 diplômes, 137 formations
- Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
- Droit social (fiche nationale)
- Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)
Diplôme visé bac + 3 3 diplômes
- Diplome en gestion et marketing
- Sciences sociales
- RH et transformation digitale
Programme grande école 2 diplômes
- Diplôme Supérieur en Management International des Ressources Humaines
- Management des ressources humaines
Licence 2 diplômes, 76 formations
- Sciences de l'éducation et de la formation (fiche nationale)
- Sciences de l'homme, anthropologie, ethnologie (fiche nationale)
Licence pro 2 diplômes
- Métiers de la GRH : assistant (fiche nationale)
- Métiers du conseil et de la formation des adultes (fiche nationale)
BUT 1 diplôme, 78 formations
- Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines
Métiers proches
- Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap
- Consultant / Consultante en management
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Responsable Qualité de Vie au Travail
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi