Support à l’entreprise · Ressources humaines

Responsable Qualité de Vie au Travail

Le Responsable Qualité de Vie au Travail veille à l’amélioration continue des conditions de travail et au bien-être des salariés en adéquation avec la performance globale de l’entreprise.

Le métier en bref

Au quotidien

Évalue et analyse les conditions de travail au sein de l’entreprise
Propose et met en œuvre des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail
Collabore avec les différents services pour intégrer la qualité de vie au travail dans les pratiques managériales

Pour y accéder

Cet emploi est généralement accessible avec une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie du travail et une expérience professionnelle.

Ce qu’on sait faire

Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Participer à des réunions multidisciplinaires

Lire toute la fiche

Au quotidien, la suite

Organise des campagnes de sensibilisation et de formation sur les thématiques de bien-être au travail
Suit les indicateurs de bien-être et propose des ajustements en fonction des retours des salariés

Ce qu’on sait faire, la suite

Analyser les conditions de travail et proposer des améliorations
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l’inclusion, l’égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Conseiller sur l’adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives
Développer des programmes ou des ateliers favorisant le bien-être au travail
Communiquer les résultats des enquêtes internes à la direction et aux salariés
Organiser des enquêtes sociales régulières anonymes en interne (sondage, baromètre, etc.)
Accompagner les collaborateurs et les managers dans la gestion des problématiques individuelles de conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle

1 diplôme mène à ce métier

Pas de diplôme relié à ce métier précis : voici ceux de son domaine (ressources humaines). Ils mènent à plusieurs métiers, pas à celui-ci seulement.

Diplôme visé bac + 31

Des diplômes, pas des places : après le bac, certains s’ouvrent à toi, d’autres plus tard.

Le détail, famille par famille

Diplôme visé bac + 3 1 diplôme

Diplôme supérieur en Management