Support à l’entreprise · Ressources humaines
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
On dit aussi : Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences · Chargé / Chargée du développement des ressources humaines · Coach en développement des compétences · Conseiller / Conseillère en développement des carrières et 6 autres noms
Le Conseiller en gestion de carrière permet l’optimisation des talents au sein de l’entreprise.
Le métier en bref
Au quotidien
- Identifie et évalue les compétences des salariés
- Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l’entreprise et au salarié
- Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés
Pour y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en psychologie du travail ou gestion des ressources humaines.
Ce qu’on sait faire
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Conseiller, accompagner une personne
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Au quotidien, la suite
- Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle
- Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines
- Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Pour y accéder, la suite
Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.
Ce qu’on sait faire, la suite
- Définir des besoins en développement des compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Créer une relation de confiance
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
1 diplôme mène à ce métier
Pas de diplôme relié à ce métier précis : voici ceux de son domaine (ressources humaines). Ils mènent à plusieurs métiers, pas à celui-ci seulement.
Des diplômes, pas des places : après le bac, certains s’ouvrent à toi, d’autres plus tard.
Le détail, famille par famille
Diplôme visé bac + 3 1 diplôme
- Diplôme supérieur en Management
Métiers proches
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Responsable formation professionnelle en entreprise
- Responsable Qualité de Vie au Travail
- Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Responsable ingénierie de la formation professionnelle
- Chargé / Chargée de recrutement